ストックオプションとは、新株予約権の事である。これは、予め決まった価格（権利行使価格）で株式を購入できる権利である。近年では、企業の役員や従業員に自社のストックオプションを福利厚生の一部として付与するケースがある。メリットは、役員も従業員も会社の業績を上げて、株式上場し、株価を上げれば、キャピタルゲインを得れる点にある。