■70%以上の企業が新型コロナウィルスの影響により、売上が減少していると回答

 

  設問 1-1.　新型コロナウィルスによる売上への影響について、以下のうち当てはまるものを1つお選びください

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■事業環境の変化については、「販売先に影響が出ている」がトップで40%以上の回答。特需により「売上が増加」しているケースも。

 設問 1-2.　事業環境の変化について、以下のうち当てはまるものをすべてお選びください（複数回答可）

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■新型コロナウィルス対策として65%の企業が「在宅勤務(テレワーク)」を導入。

 設問 1-3.　新型コロナウィルスの対策として有効だった実務上の取り組みをすべてお選びください（複数回答可）

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■事業戦略上の取り組みとして60%の企業が「在宅勤務(テレワーク)に合わせた業務体制の構築」と回答。

 設問 1-4.　新型コロナウィルスの対策で有効だった事業戦略上の取り組みを教えて下さい（複数回答可）

　１位は「在宅勤務(テレワーク)に合わせた業務体制の構築」となっています。続いての設問では、在宅勤務(テレワーク)運用頻度や、テレワーク推進にあたっての課題について回答をいただいています。

 

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■約70%の企業が「在宅勤務(テレワーク)を運用している」と回答。一方、28%の企業が「通常通り毎日出社している」結果に。

 設問 2-1.　在宅勤務(テレワーク)を導入している方について、運用の頻度について以下のうちから当てはまるものを1つお選びください。

約70％の企業がなんらかの形で在宅勤務(テレワーク)を運用していることがわかりました。

 

 

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■テレワークができない理由の1位 「自社拠点で行っている出荷業務がある」48%の企業が回答。2位は「注文がFAXで会社に届く」34%

設問  2-2.　在宅勤務(テレワーク)ができない理由を教えて下さい（複数回答可)

1位「自社拠点で行っている出荷業務がある」2位「注文がFAXで会社に届く」など上位の回答については、倉庫を外注したりBtoB ECシステムの導入を進めることで改善可能な内容も多くありました。また6位「上司や会社の考え方が古い」という気になる回答もありました。

 

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■テレワーク導入のための施策　3位は「いろんな事を妥協してとにかく在宅制度をはじめた」17%

 

    設問 2-3.　在宅勤務(テレワーク)をするために行ったことを教えて下さい（複数回答可）

　在宅勤務(テレワーク)推進に向けて1位「Webミーティングを開始した」については納得できる回答数となっております。一方、意外だったのは　3位「いろんな事を妥協してとにかく在宅制度を開始した」という回答です。

 

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■その他自由回答欄にていただいたコメントを抜粋 

新型コロナウィルスの影響を受けにくいケース